公司紀檢監察部部長招聘公告

一，公司簡介

江西建工第一建筑有限責任公司（簡稱江西建工一建）有著七十年的發展歷史，是江西省屬大型國有建筑施工企業。企業具有建筑工程施工總承包特級資質和建筑工程、人防工程設計“雙甲級”資質，擁有市政公用工程施工總承包以及機電設備安裝、鋼結構、建筑裝修裝飾、消防設施、地基與基礎工程專業承包等六個壹級資質。通過了質量、環境、職業健康安全管理體系認證，江西省大型國有控股建筑企業，江西省國資委出資監管的重點企業。因工作需要，現面向社會公開招聘1名企業中層干部。

二，招聘崗位及要求

紀檢監察部部長1名

三，崗位要求

1.中共黨員（含預備黨員）；

2.具有五年以上工作經驗，年齡不超過42周歲；

3.“雙一流”大學一本及以上（含江西師范大學、江西財經大學一本）、全日制碩士研究生、QS世界大學排名前200名的國外高校碩士研究生及以上的應、歷屆畢業生，紀檢監察學（相關專業）、漢語言文學、法學、審計學、經濟學專業；

4.有較好的文字組織能力和綜合協調能力；

5.政治素質過硬，品行端正、實績突出，群眾公認，未受到過黨紀政務處分以及刑事、行政處理；

6.近親屬（夫妻、直系血親、三代以內旁系血親或近姻親關系）不存在具備一定規模經商辦企業的情形；

7.與近親屬在本單位（含下屬單位、分支機構等）不構成任職回避或利害關系等情形；

8.個人身心健康，向往紀檢監察事業，能勝任繁重工作任務需要，服從崗位調整安排，有紀檢監察、黨務、公安、檢察院、法院等工作經驗,在同等條件下優先。

工作經歷年限按足年足月累計計算，以2022年12月31日為截止日期。

四，報名程序

（一）線上報名

本次招聘通過“線上報名”的方式進行

1.線上報名時間：2023年2月9日8:00至2月15日20:00止；

2.線上報名方式：應聘者將個人簡歷，并附身份證、學歷、學位（國外學歷學位請提供國外學歷學位認證書）、專業技術資格、執業資格、獲獎證書、成果展示等證書掃描件放入一個文件壓縮包發至公司招聘郵箱jxyj1952@jxjgyj.com，電子郵件主題請嚴格填寫統一格式：“紀檢監察部部長+姓名+工作單位+專業”。

（二）資格審查

報名截止后，由紀檢監察部會同黨委辦公室、人力資源部進行資格審查。根據招聘條件對報名人員進行初審。若通過資格條件審查的報考人數與招聘計劃數低于3:1的比例，由招聘領導小組決定調減或取消該招聘計劃。資格審查貫穿整個公開招聘和錄用工作的全過程，應聘者須對本人填寫的信息、提供的證件和有關資料的真實性負責。

（三）能力測評

本次考試由筆試、面試兩部分組成，采用百分制，其中筆試占50%，面試占50%。

1.筆試：規定時間內完成1篇文稿。

2.面試：面試采用結構化面試方式進行。主要對應聘者的職業素質、綜合分析能力、應對能力、語言表達能力、舉止儀表等方面進行綜合評價。按100分計算，60分為合格線。面試成績未達到合格線的，不能進入體檢。

合格分數線以下者不予進入后續環節。筆試面試成績均四舍五入法保留到小數點后兩位數字。按綜合成績從高分到低分進行排名排序，綜合成績相同的，按筆試成績進行排名，筆試成績仍相同的，按報考崗位優先條件確定。

（四）組織考察

組織考察工作由公司黨委辦公室負責?？疾靸热葜饕ㄋ枷胝伪憩F、道德品質、業務能力、工作實績等情況，并對應聘人員資格條件進行復查?？疾旆绞讲扇∮煽疾靻挝怀鼍呖疾鞂ο笠回炚伪憩F和工作鑒定，輔以調檔審查等方式，確保招聘的人員具有良好的政治素質和工作能力。

（五）組織體檢

通知擬錄用人員進行體檢。擬錄用人員需在規定的時間內完成體檢并合格；因擬錄用人員個人原因未能在規定時間完成體檢的，視為自動放棄。

（六）遞補情況

因體檢不合格、資格審查不合格或自動放棄原因，可根據本次招聘測試情況決定是否進行遞補，在應聘人員中按成績從高分到低分依次遞補。

（七）公示

根據應聘人員的考試綜合成績、體檢結果及考察情況確定擬聘用人員名單，在企業網站或微信公眾號公示5個工作日。

（八）錄用

由黨委辦公室形成錄用方案報公司黨委會研究決定，下達任職文件。由人力資源部門通知錄用人員簽訂勞動合同，辦理入職手續，被錄用人員必須在規定時間內向公司報到；如在發出錄用通知7天內不能正常報到者,可取消其錄用資格；特殊情況經批準后可延期報到。

（九）試用期

根據簽訂的勞動合同期限約定試用期，試用期期間發試用期工資。試用期內，本人提前3日通知用人單位即可解除勞動合同；試用不合格者，屬內部招聘的人員退回原公司，屬外部招聘的人員解除勞動合同。

（十）轉正

試用期滿，由黨委辦公室組織考察，報公司黨委會研究決定正式任職。

 

五，管理模式和薪酬待遇

1.一經錄用，與公司簽訂勞動合同，約定試用期，試用期間發放試用期工資，試用期滿之前進行考核，考核合格者享受相應崗位的薪酬待遇；考核不合格的予以辭退。

2.薪酬待遇執行公司薪酬制度。

3.享受高溫、取暖津貼、工齡補貼、證書補貼等補貼。

4.依法交納五險二金，依規發放節日福利、提供工作餐；享有年假及其他法定假期。

六，聯系方式

1.聯系方式：0791-85212853   聯系人：康女士或周先生

 

2.簡歷投遞郵箱：jxyj1952@jxjgyj.com